致加西亞的信:第11章 對待工作：熱愛、努力、勤奮 · 2 線上閱讀
世界上大多數人都在只為薪水而工作，如果你能不只是為薪水而工作，你就超越了芸芸眾生，也就邁出了成功的第一步。
工作並快樂着
即使你的處境不如人意，那也不應該厭惡自己的工作，世界上再也找不出比厭惡自己的工作更糟糕的事情了。如果環境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你應該想方設法使你的工作充滿樂趣。用那種積極的態度投入工作中去，只要你那麼做了，你會發現，無論你做什麼，都有快樂蘊涵其中。
人可以通過工作提升能力，可以通過工作獲取經驗，更可以通過工作獲得快樂。你對工作投入的熱情越大，信心就越大，工作的效率也就越高。當擁有工作的熱情時，上班就不再是一件苦差事，工作就變成了一種樂趣。你熱愛工作，機會就會青睞你，就會有更多的人願意聘請你來做你所喜歡的事。工作是為了讓自己更快樂，你要記住這一點！如果你每天工作8小時，你就等於在快樂中暢遊8個小時，快樂的工作，是一個多麼合算的事情啊！
我見過許多不快樂的員工，他們在大公司工作，擁有淵博的知識，受過專業的訓練，朝九晚五穿行在寫字樓中，有一份令人羨慕的工作，拿一份不菲的薪水，但是在他們的臉上看不見絲毫的快樂。他們是一群孤獨的人，他們不喜歡與人交流，他們更不喜歡星期一；他們把工作看做緊箍咒，工作是為了生存迫不得已的行為；這些人多是精神緊張，未老先衰，常常患胃潰瘍和神經官能症，他們的健康狀況令人擔憂，亞健康比較青睞這些人。
當你能工作並快樂着時，就會如願以償，就會愛你所選，不輕言變動。如果你覺得工作的壓力越來越大，情緒越來越緊張，在工作中感受不到絲毫樂趣，從來沒有喜悅的滿足感時，就說明有些事情不對勁了。如果你不能從心理上調整自己，即使換一萬份工作，也不會有所改變。與其頻繁跳槽，不如改變自己。
一個人工作時，如果能以精益求精的態度，火焰般的熱情，充分發揮自己的專長，那麼不論做什麼樣的工作，都不會覺得乏味而痛苦。如果我們能以滿腔的熱情去做最平凡的工作，也能成為行業里的行家裡手；如果我們以冷淡的態度去做最不平凡的工作，也只能是行業里的濫竽充數者。三百六十行，行行出狀元。各行各業都有發展才能的機會，實在沒有哪一項工作是可以小瞧的。
如果一個人輕視、厭惡自己的工作，那麼他不可能取得成功。引導成功者的磁石，不是對工作的輕視與厭惡，而是對工作熱情與樂觀的精神和百折不撓的勇氣。
不論你的工作是怎樣的卑微，都當以藝術家精益求精的精神去審視，以十二分的熱忱去追求。這樣，你就可以從迷惑的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，厭惡的感覺也自然消散，一種由工作帶來的快樂油然而生。
我經常聽到一些剛剛畢業的大學生抱怨自己所學的專業，於是我試着向他們提出這樣的問題：「如果你所學的專業與個人的志趣南轅北轍，那麼，當初為什麼要選擇它呢？如果你已經為這個專業付出了四年的時光，或者甚至更多的時間，這說明你對自己所選的專業雖然談不上熱愛，但至少可以忍受，還有什麼可抱怨的呢。」
任何抱怨都是逃避責任的藉口，無論對自己還是對社會都是不負責任的。想一下亨利·凱撒吧，他是一個真正成功的人，不僅因為冠以其名字的公司擁有10億美元以上的資產，更因為他的慷慨與仁慈，他使許多啞巴開口講話了，使許多跛者過上了正常人的生活，使許多窮人以低廉的費用得到了醫療保障……所有這一切，都是因為亨利的母親在亨利的心田裡早已播下了希望的種子，凱撒只是讓它生長出來而已。
瑪麗·凱撒給了兒子亨利無價的禮物——教他如何實現人生的價值。瑪麗在工作了一天之後，總要花一段時間做義務工作，幫助那些不幸的人。她常常對兒子亨利說：「亨利，不工作就不可能完成任何事情。我沒有什麼可留給你的，只有一份無價的禮物：快樂的工作。」
亨利·凱撒說：「我的母親最先教給了我對人的熱情和幫助他人的重要性。她常常說，熱愛人和幫助人是人生中最有價值的事。」
如果你能理解上面的話，能掌握了積極快樂工作的法則，能夠將個人興趣和自己的工作結合在一起，那麼，你的工作將不會顯得特別的辛苦和單調。興趣會使你的整個身體充滿活力，使你事半功倍，不會覺得疲勞和辛苦。
我們工作不僅是為了滿足生存的需要，同時也是實現個人人生價值的體現，一個人總不能無所事事地終老一生，應該試着將自己的愛好與所從事的工作結合起來，如果能夠這樣的話，無論做什麼工作，都會樂在其中，而且會從內心裡熱愛自己所從事的職業。
成功者總是工作並快樂着，並且能將這份快樂傳遞給他人，使大家不由自主地接近他們，樂於與他們相處或者共事。人生最有意義的就是工作，與同事相處是一種緣分，與顧客、生意夥伴相處是一種樂趣。
羅斯·金說：「只有工作，才能讓自己精神煥發；在工作中不斷思考，工作是件很快樂的事。工作與快樂絕對密不可分。」
熱忱是工作的靈魂
我欣賞那些充滿熱忱工作的人。熱忱可以與人分享，而不影響其原有的熱度，熱忱分享給別人之後不會減少一絲一毫，反而會增加。你付出的越多，得到的也就越多。生命中最巨大的成就並不是來自財富的積累，而是來自於熱忱所帶來的精神上的滿足。
當你滿懷熱忱工作，並努力使你的老闆和顧客都滿意時，你所獲得的就會越來越多。充滿熱忱的去做人做事吧，因為它是一種神奇的要素，能吸引具有影響力的人，熱忱是走向成功的一塊基石。
能幹、誠實、友善、盡職、淳樸等特徵，對準備在事業上有所作為的年輕人來說，都是不可或缺的，但是更不可缺少的是那份始終如一的熱忱。熱忱的人會將奮鬥、拼搏看做是人生的快樂。
那些所謂的人類文明的先行者、英雄、詩人、發明家、藝術家、音樂家、作家、大企業的創造者，無論他們來自什麼民族、什麼地方、什麼時代，他們就是引導着人類從野蠻社會走向文明的引路者，這些引路者都是滿懷熱忱的人。
如果你不能使自己的全部熱忱都投入到工作中去，那麼無論你做什麼工作，都可能淪為平庸之輩。平庸的你將無法在人類的歷史上留下任何印記。做事馬馬虎虎、冷冷淡淡就只能在平平淡淡中度過一生。如果是這樣的話，你的人生結局將和成千上萬的平庸者一樣。
熱忱是工作的靈魂，熱忱是生活的本身。如果你不能從每天的工作中找到樂趣，僅僅是為了生存才不得不從事工作，僅僅是為了生存才不得不完成職責，那麼你人生註定暗淡無光，註定是要失敗的。
當年輕人以得過且過的狀態工作時，他們一定犯了某種錯誤，或者是錯誤地選擇了奮鬥的目標，使他們在自己不感興趣的職業道路上舉步維艱，白白地浪費了很多的精力。這樣的人需要某種內在力量使他們覺醒，這些人應當被告知：他們可以做自己認為最好的工作，他們應當根據自己的興趣愛好把自己的才智發揮出來，根據個人的能力，使它在工作中增至原來的10倍、20倍、100倍。
這是一個年輕人的時代。從來沒有什麼時候能像今天這樣，給滿腔熱忱的年輕人提供了如此多的機會！年輕人成為真與美的闡釋者，年輕人成為破解大自然秘密的開拓者。那些準備把生命奉獻給工作的年輕人、那些熱情洋溢地生活的年輕人成為了這個時代的弄潮兒。各行各業，人類活動的每一個領域，都在呼喚着滿懷熱忱的人。
熱忱不能容忍任何有礙於實現既定目標的干擾。它擁有戰勝所有困難的強大力量，它能使你保持清醒的頭腦，能使你所有的神經都處於興奮狀態，它能走進你內心的渴望，並把它激發出來。
人的熱忱是很難被壓制住的。著名音樂家亨德爾年幼時，家人不准他碰樂器，甚至不讓他去上學，生怕他會學一個音符。但這一切阻礙都不管用，亨德爾會在半夜裡悄悄地跑到秘密的閣樓里去彈鋼琴；莫扎特年幼時，整天要做大量的苦工，但是到了晚上，他還要偷偷地去教堂聆聽風琴演奏，他的全部辛勞都融化在了音樂里；巴赫年幼時，只能在月光底下抄寫學習自己喜歡的東西，連點一支蠟燭的要求也會被拒絕。他手抄的資料還有隨時會被沒收的危險，但是他從來沒有灰心喪氣；同樣，奧利布爾年幼時，皮鞭和責罵整天折磨着他的堅韌，但是他充滿熱忱的心從未降溫，苦難使他更加專注地投入到他的小提琴曲中。
沒有滿腔的熱忱，軍隊就不可能打勝仗，雕塑就不會栩栩如生，音樂就不會震撼心靈，自然就不能被人類所駕馭，建築就不會拔地而起，詩歌就不能與人產生共鳴，慷慨無私的愛也就不會出現在這個世界上。
熱忱使勇敢的人拔劍而出，為人類的自由而戰；熱忱使大膽的樵夫舉起斧頭，開拓人類文明之道路；熱忱使彌爾頓和莎士比亞拿起了手中的筆，在樹葉上記下了他們火熱的思想。
博伊爾說：「離開了熱忱偉大的創造是無法做出的。這也正是一切偉大事物激勵人心之處。離開了熱忱，任何人都算平淡無奇；擁有了熱忱，任何人都不可以小覷。」
所有偉大成就的取得過程中最具有活力的因素就是熱忱。它融入了每一項發明、每一尊雕塑、每一幅圖畫、每一首偉大的詩、每一部讓世人驚嘆的小說、每一篇感人肺腑的文章當中。熱忱是一種精神的力量，它的本質就是一種積極向上的力量。
最好的勞動成果，總是由那些頭腦聰明並具有工作熱情的人完成的。在一家大公司里，那些職場老油條們總是嘲笑一位年輕而且充滿工作熱情的同事，因為這個年輕人職位低不說，還總是做許多自己職責範圍以外的工作。然而不久，這個年輕人就被挑了出來，當上了部門經理，進入了公司的管理層，那些嘲笑他的職場老油條們只有瞠目結舌的份了。
與其說成功是取決於人的才能，不如說是取決於人的熱忱。命運總是為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈，到生命終結的時候，他們依然熱情不減，依然一路暢通。無論出現什麼樣的困難，無論前途看起來多麼的暗淡無光，他們總是相信能夠把心目中的理想藍圖變為現實。
熱忱，使我們的意志更加堅強；熱忱，使我們的決心更加堅定！它給我們的思想以力量，促使我們立刻行動，直到把「可能」變成「一定」。不要畏懼他人的評論，如果有人總是以半憐憫半輕視的語調把你稱為「狂熱分子」，那麼就讓他說去吧。如果在你看來，有一件事情值得為你為它付出，雖然實施起來並不是那麼容易，那麼也不要畏懼，把你能夠發揮的全部熱忱都投入進去吧。至於那些指手畫腳站着說話不腰疼的人，你大可不必理會。要知道，笑到最後的人，才是笑得最好的人。從不半途而廢，從不害怕冷嘲熱諷，從不會猶豫不決，從不膽小怕事的人往往是取得成就最多的人。
一個人要是把他的精力高度集中於他所做的事情上（心甘情願虔誠地投入其中），是根本沒有工夫去考慮別人的非議的，而世人也終究會承認他的所作所為。
你充分認識到你所做的工作的價值和重要性，它對這個世界來說是不可或缺的一部分。全身心地投入到你的工作中去吧，把它當作你一項特殊的使命，把這種信念深深植根於你的頭腦之中，成功就會離你不遠了！
源源不斷的熱忱，可以使你永葆青春，讓你的心中永遠充滿陽光。記得有兩位偉人如此警告說：「請用你的所有，換取對這個世界的理解。」而我要說：「請用你的所有，換取對工作的熱忱。」
「讓我們勤奮工作！」
「讓我們勤奮工作！」這是古羅馬皇帝臨終前留下的遺言。當時，士兵們全部聚集在他的周圍。
勤奮是羅馬人的偉大品質，也是他們征服世界的秘訣所在。那些戰功顯赫的將軍凱旋歸來之後都要歸鄉務農。當時，農業生產尤為發達，務農也非常受人尊敬，羅馬人之所以被稱為優秀的農業家，其原因也正在於此。正是因為當時的羅馬人推崇勤勞的品質，才使整個羅馬帝國逐漸強大。
然而，隨着財富日益豐富，奴隸數量日益增多，勞動對於羅馬來說就變得不再必要了，於是，整個國家開始走下坡路。結果，好逸惡勞的人越來越多，犯罪橫行、腐敗滋生，一個有着崇高精神的民族已經變得聲名狼藉了。
世界上到處是一些看來馬上就要成功的人。在很多人看來，這些即將成功的人能夠並且應該成為這樣或那樣非凡的人物。但是，這些人並沒有成為真正的成功者。原因何在呢？原因在於他們沒有付出走向成功的代價。他們希望到達輝煌的巔峰，但不希望越過那些阻礙的梯級；他們渴望獲得最後的勝利，但不希望參加戰鬥與挑戰；他們希望一切都一帆風順，不願遭遇任何阻力羈絆。
懶惰的人會常常抱怨，自己沒有能力讓自己和家人衣食無憂；勤奮的人則會說，我沒有什麼特別的能力，但我能夠拼命幹活以掙取麵包。
古羅馬有兩座聖殿，一座是美德的聖殿，一座是榮譽的聖殿。古羅馬人在安排座位時有一個順序，即必須經過美德的聖殿的座位，才能達到榮譽的聖殿的座位。寓意就是勤奮的美德是通往榮譽聖殿的必經之路。
行為決定習慣，習慣決定品質。一個人的品質是多年行為習慣重複的結果。行為習慣重複多次就會變得不由自主，似乎不費吹灰之力就可以無意識地、反覆做很多事情，最後不這樣做已經不可能了，於是形成了人在某方面的品質。
因而，一個人的品質受思維習慣與成長經歷的影響，他在人生中可以做出不同的努力，做出善或惡的選擇，最終決定一生的品質。
有一個可憐的失業者，他為人忠厚，從不逃避工作。他渴望工作，卻總是被拒絕在工作的門外。儘管他曾經努力地去嘗試，結果依然是失敗，這又該作何解釋呢？查看他以前的工作經歷我們可以發現，年輕時他曾經做過許多事情，但總是覺得負擔太重而逃避。年輕時他渴望過上一種安逸的生活，將無所事事看成是人生最大的樂趣。年輕的時候沒有珍惜每一次機會，現在他終於嘗到苦果了，他原本渴望的「美好生活」，只能在一次次被拒絕中泯滅，這又能怪得了誰呢？好在這個人終於意識到了這一點，改掉自己好逸惡勞的惡習，努力去尋找一份自己力所能及的工作，相信他的境況也會逐漸有所改變的。
無所事事會令人退化，貪圖安逸將會使人墮落，只有勤奮努力才能給人帶來真正的幸福和快樂。